دکتر تقوی: برخورد با پزشکان زیرمیزی بگیر در کهگیلویه با جدیت انجام میگیرد

تلاش مسئولین و متولیان بهداشت و درمان در سال های گذشته غیرقابل انکار است؛ لکن اقدامات و تلاش های صورت گرفته موقت بوده و نتوانست متناسب با چشم انداز شهرستان و پیش بینی وضعیت ده سال آینده این شهرستان اقدامات پیش دستانه ای را انجام و از معضلات فعلی جلوگیری کند. مدیر شبکه بهداشت و درمان شهرستان کهگیلویه از اولویت هایی که در دستور کار دارند با ایران۴۹ به گفتگو پرداخت.

گفتگوی اختصاصی مدیر شبکه بهداشت و درمان کهگیلویه

ایران۴۹ ؛امکانات موجود بهداشت و درمان شهرستان کهگیلویه پاسخ گوی جمعیت و جغرافیای گسترده این شهرستان نیست؛ شاید روزگاری و در دهه هفتاد و هشتاد امکانات فعلی می توانست جواب گوی نیازهای مردم شهرستان کهگیلویه اعم از بخش مرکزی چاروسا، دیشموک، لنده، چرام و سوق باشد اما در زمان فعلی امکانات موجود تحت تاثیر سبک زندگی، تغذیه و بیماری های زمینه ای در کنار افزایش جمعیت شهر دهدشت قطعا پاسخگوی سه شهرستان نخواهد بود.

به گزارش ایران۴۹، تلاش مسئولین و متولیان بهداشت و درمان در سال های گذشته غیرقابل انکار است؛ لکن اقدامات و تلاش های صورت گرفته موقت بوده و نتوانست متناسب با چشم انداز شهرستان و پیش بینی وضعیت ده سال آینده این شهرستان اقدامات پیش دستانه ای را انجام و از معضلات فعلی جلوگیری کند.

دکتر سید منصور تقوی در گفتگوی اختصاصی با ایران۴۹ از اولویت های شبکه بهداشت و درمان این شهرستان گفت و افزود: ما در پیشبرد بهداشت و درمان شهرستان علی رغم کم و کاستی هایی که در زمینه بودجه داریم خود را موظف به خدمت رسانی به مردم می دانیم. به همین منظور اقدامات خود را در چهار اولویت اصلی برنامه ریزی کردیم.

تقوی در تشریح چهار اولویت در دستور کار شبکه بهداشت و درمان شهرستان کهگیلویه گفت:

اولویت اول احداث بیمارستان 250 تختی در شهر دهدشت است. در یک و نیم سال سال گذشته، از نماینده محترم کهگیلویه بزرگ گرفته تا مسئولین شهرستان و استان همه تلاش کردند تا مقدمات احداث بیمارستان جدید فراهم شود. مشکل اصلی احداث بیمارستان جدید تهیه و تامین زمین بود که نهایتا زمین مورد نظر در کنار جاده سلامت مشخص و تخصیص یافت. روند اداری زمانبر در کنار کارشناسی های تخصصی و معارضاتی که وجود داشت سبب شد آغاز و کلنگ زنی این پروژه کمی کند پیش برود؛ در حال حاضر مکاتبات و اخذ مجوزات از همه نهادها در حال انجام است . مجوز پدافند غیرعامل، مسکن و شهرسازی، اداره گاز و چند ارگان دیگر اخذ شده و منتظریم چند ارگان و نهاد دیگر نیز مجوزات را تایید و به ما ارسال نمایند تا سریع تر وارد فاز آغاز احداث پروژه شویم.

تقوی تصریح کرد افتتاح و زمان بهره برداری از این بیمارستان حداقل یک دوره پنج ساله را می طلبد؛ تا آن زمان مجبوریم از بیمارستان فعلی امام خمینی نهایت استفاده را ببریم.

مسول بهداشت و درمان شهرستان در توضیح الویت دوم مجموعه تحت مدیریتش تصریح کرد:

اولویت دوم ما تکمیل زایشگاه بیمارستان امام خمینی است. زایشگاه فعلی در کنار اتاق های جراحی و بخش های داخلی قرار دارد که حجم بالایی را از نظر مساحت اشغال میکند. ما آمدیم و هم اندیشی کردیم و در نهایت تصمیم بر این شد که زایشگاه و بخش زنان را از جای فعلی به کنار ساختمان اورژانس قدیم منتقل کنیم؛ با این جابجایی تمام مساحت زایشگاه فعلی در اختیار بخش عمل جراحی قرار می گیرد تا ظرفیت پذیرش بیمار، ظرفیت اتاق های ICU و خود اتاق های عمل جراحی را بالا ببریم.

وی ادامه داد تا امروز ساختمان مورد نظر برای انتقال زایشگاه و بخش زنان به آنجا 60 درصد پیشرفت فیزیکی داشته که برای تکمیل این محیط اعتبار 20 میلیارد تومانی لازم است. سید محمد موحد نماینده شهرستان هفته قبل نامه این طرح که شامل هزینه ها و موارد مرتبط با طرح است را تحویل وزیر بهداشت داد و پیگیر تامین اعتبار است.

تقوی در توضیح سومین اولویت خود افزایش نیروی انسانی در مراکز بخش های چاروسا، سوق و دیشموک را مد نظر دانست و گفت:

اولویت سوم ما ارتقا سطح تشکیلاتی دیشموک، قلعه رئیسی و سوق است. این ارتقاء به این معناست که مراکز درمانی بهداشتی این سه شهر نیروی انسانی و پرسنل شان افزایش پیدا می کند. همین امر سبب می شود پرستار، ماما، پزشک، نگهبان و ... به این مراکز اضافه شود تا خدمات بهتر و با کیفیت تری به مردم عزیز این مناطق ارائه گردد . همچنین افزایش نیروی انسانی علاوه بر این که سبب جذب نیروی جدید می شود سبب افزایش تجهیزات این مراکز درمانی نیز خواهد شد.

افزایش آمبولانس در مناطقی که امکان ساخت بیمارستان تا چندین سال آینده وجود ندارداولویت چهارم شبکه بهدشات و درمان است. منصور تقوی در این باره افزود:

اولویت چهارم ما افزایش تعداد آمبولانس هاست. با توجه به این که امکان احداث بیمارستان تا دهه های آینده در سوق، قلعه رئیسی و دیشموک وجود ندارد سعی می کنیم آمبولانس هایمان را در این بخشها افزایش دهیم تا روند انتقال بیمار به بیمارستان مرکزی دهشت تسهیل شود.

وی ادامه داد: هر چهار اولویت را یک سال و نیم است پیگیری میکنیم. طرح کامل را هم به دانشگاه علوم پزشکی و هم به نماینده محترم ارجاع دادیم؛ نماینده شهرستان هفته قبل از وزیر پیگیر این موضوع بودند.

دکتر تقوی ادامه داد: بنابراین ما با مشکل کمبود زیرساخت های درمانی مواجهیم که با چهار پیشنهاد مطرح شده بخشی از کمبودها جبران خواهد شد تا در چند سال آینده احداث بیمارستان جدید عمده مشکلات را رفع کند.. در بیمارستان فعلی و کلینیک امام سجاد روزانه به بیش از هزار نفر ارائه خدمات درمانی می کنیم. ما منکر مشکلات و کم و کاستی ها نیستیم منتها از تمام ظرفیت هایمان برای سرویس دهی در حوزه درمان استفاده می کنیم و به نظرم عملکرد ما در حوزه بهداشت و درمان قابل قبول است.

وی راجع به بحث زیرمیزی در میان پزشکان این شهرستان به ایران۴۹ گفت : زیرمیزی متاسفانه یک قضیه کشوری و عمومی شده است.پزشکانی که زیرمیزی می گیرند مطالباتی دارند که باید به آن هم رسیدگی شود؛ با این حال اگر کسی زیرمیزی پرداخت کرده است به ما گزارش بدهد تا پولش را برگردانیم. ما نظارت شدیدی بر پزشکان داریم.

آیا کسی تا الان شکایت کرده است ؟ ده ها نفر

خب به لحاظ صنفی چه برخوردی با پزشکان متخلف شده است؟

ما مطب تعداد زیادی از این افراد را برای مدت یک هفته تا یک ماه تعطیل کردیم. آن را به کمیسیون ماده یازده ارسال کردیم. مستنداتشان هم موجود است.

مدیر شبکه بهداشت و درمان شهرستان کهگیلویه در پاسخ به این سوال که شلوغی اورژانس بیمارستان داد همه را درآورده است تدبیر شما چیست گفت:

خب ببینید اولا همین جابجایی بخش زنان و زایشگاه در راستای افزایش خدمات و کاهش شلوغی هاست؛ در ثانی اورژانس به صورت مقطعی شلوغ می شود، این جور نیست که همیشه شلوغ باشد. خب تصادفی اتفاق می افتد همه هجوم می آورند به اورژانس. همراهان بیمار از بیماران بیشترند. طبق ضوابط بیمار ابتدا در اورژانس پذیرش می شود، یک ساعت تقریبا طول می کشد تا تعیین تکلیف شود یا به بخش های داخلی منتقل شود یا ترخیص شود. طبیعی است وقتی بیمارستان امام خمینی به تنهایی سه شهرستان را پوشش می دهد به صورت مقطعی با شلوغی هم همراه خواهد شد. لکن بخشی از این شلوغی را همراهان بیمار باید مدیریت کنند، لزومی ندارد برای یک بیمار خواهر و برادر و تمام فامیل در اورژانس حاضر شوند، خود همین تجمع ها سبب می شود یک شلوغی کاذبی نیز به وجود بیاید.

سید منصور تقوی به پرسش جذب نیروی خارج از ضابطه در استان که گویا متداول شده است، وضعیت کهگیلویه به چه نحوی است گفت:

از سه سال قبل تا امروز هیچ نیرویی بدون ضابطه و قانون وارد شبکه بهداشت کهگیلویه نشده است. هر کسی که ادعایی دارد نیرویی خارج از قانون جذب شده است اعلام و شکایت کند. 39 بهورز قرار است جذب کنیم، برای جذب این تعداد آگهی زده شده و آزمون به عمل می آید که این آزمون نیز خارج از قدرت ماست. پس ما امکان جذب نیرو به صورت سرخود یا همان چیزی که شما می گویید متداول شده است را نداریم.

خبرنگار: