ایران ۴۹ یادداشت مخاطبین_ تحقیق پیرامون مسائل و مشكلات و آسیب های اجتماعی و ارائه راه حل آنها به مقامات مسئول؛ بررسی مسائل و نیامندی های اجتماعی و فرهنگی منطقه اولویت ها در این زمینه و تعامل همكاری با حوزه ستاد وزارت كشور، بررسی نیازهای استان در زمینه مسائل بهداشتی، فرهنگی اجتماعی، مراقبت در امور بهداشتی و بهبود وضع اجتماعی مردم این‌ها تنها بخش اندکی از وظایف مدیر کل امور اجتماعی استانداری است
یقیناً یکی از مشکلات اصلی حال حاضر استان کهگیلویه و بویراحمد آسیب‌های اجتماعی است آسیب‌هایی که بنیان خانواده‌ها را مورد هدف قرار داده و استان کهگیلویه و بویراحمد در برخی از این آسیب‌ها مقام اول کشور را از آن خود کرده و چنین آسیب‌هایی برای مردم محروم و مستضعف کهگیلویه و بویراحمد کمرشکن است.
سید خدادوست موسوی یکی از نیروهای با سابقه استانداری کهگیلویه و بویراحمد با حکم استاندار به عنوان مدیرکل جدید امور اجتماعی استانداری این استان منصوب شد که هم می‌تواند راهی سخت و هم می‌تواند کاری آسان و پیش پا افتاده در پیش رو داشته باشد.
سید خدادوست موسوی اگر بخواهد به مانند همه گذشتگان همین راه را ادامه بدهد کاری سخت پیش رو ندارد برنامه‌های روزمره و کارهای معمولا غیر اثرگذار برای یک مدیر چندان کار سختی نیست و می‌تواند با همان دست فرمان در مقابل آسیب‌های اجتماعی پرشمار استان به جلو برود بی آنکه بخواهد به خود فشاری آورده دچار زحمت شود.
اما آقای مدیر کل جدید امور اجتماعی استانداری اگر بخواهد متفاوت از همه همکاران گذشته خود کار کند شبانه روز هم که تلاش و دوندگی داشته باشد باز هم در این منصب وقت کم خواهد آورد.
از خودکشی‌های معمول استان گرفته تا طلاق و اعتیاد و آسیب‌های اجتماعی ریز و درشت دیگر در استان که فرزندان محروم کهگیلویه و بویراحمد را به مسلخ می‌برند وظایفی است که می‌بایست سید خدادوست موسوی متفاوت از گذشته به آنها بپردازد.
هر چند مدیر جدید وظیفه پاسخگویی در مورد کارهای انجام نشده گذشته‌ها را بر عهده ندارد اما چه خوب است که بگوید تا بشنویم سمن‌ها یا همان ان جی اوهای کهگیلویه و بویراحمد برای عبور از این وضعیت چه کاری انجام داده‌اند و آیا بودن و نبودن آنها تفاوتی دارد.
مدیرکل امور اجتماعی استانداری کهگیلویه و بویراحمد که وظیفه پاسخگویی به کارهای انجام نشده در ادوار گذشته را ندارد امروز توضیح دهد که چند کار تحقیقاتی توسط اداره کل امور اجتماعی استانداری کهگیلویه و بویراحمد برای مقابله با این آسیب‌ها انجام شده او بگوید که دانشگاهیان تا چه اندازه برای رفع مشکلات اجتماعی استان پای کار آمده‌اند.
چه خوب است که مدیران استان کهگیلویه و بویراحمد همان استانی که از یاسوج تا دیشموک آن مشکلات ریز و درشت بسیاری دارد قبل از آنکه بر صندلی مدیریتی بنشینند بیایند و توضیح دهند و نشان دهند که چه برنامه‌ای برای مقابله با مشکلات دارند معتقدیم آنها حتی اگر عزمی برای رفع مشکلات هم نداشته باشند اما لزوما باید یک برگه آ چهار کاغذ نوشته‌ای از برنامه‌های مد نظر حداقل به رسانه‌ها نشان دهند تا معلوم شود که اصولاً با پست و سمتی که گرفته‌اند آشنایی اولیه‌ای دارند یا ندارند.
جای تعجب است که چگونه می‌شود در استان کهگیلویه و بویراحمد و به ویژه در مرکز فرماندهی استان یعنی استانداری مدیری از ستاد بحران به امور اجتماعی انتقال داده شود چرا که هرچه با خود کلنجار می‌رویم هیچ تناسبی میان بحران و بلایای طبیعی مثل سیل و زلزله با بحران و بلایای اجتماعی مثل خودکشی و طلاق نمی‌بینیم و دلیل چنین تغییر و تحولاتی را درک نمی‌کنیم.
